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TUhjnbcbe - 2023/10/12 21:46:00
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导语:

一个朋友,曾在某大房企工作,年被“优化”,后来兜兜转转进了一家国企地产公司,他说看不到头,因为一直没有拿地。

没有拿地,那么他的团队小伙伴只能拿着死工资,没有提成。

那就去拿地吧。

他说,“拿地了可能连死工资都没有了”,一旦卖不好,绩效全扣。

(1)

全国房企裁员大背景

据不完全统计,年,57家上市房企总员工人数为.7万人,同比上年度减少约11.65%,减员人数高达18.6万人。

其中,47家房企员工人数同比减少,仅8家上市房企实现员工人数同比增长(包括建发、越秀、华润、保利发展、招商蛇口等),年增员人数超过人的有建发、保利发展和华润置地。

(这几家房企基本上都是新增了数十个项目,所以大幅扩张人员)

但非常遗憾的是,扩员的房企中,建发、粤秀、滨江在云南都没有项目,这也意味着在昆滇的房企绝大多数处于缩编状态。

今年上半年的数据不太全,这里引用搜狐财经29家房企员工变动情况的数据:

这里可能有点疑惑,怎么恒大还增了六千多人?

而老牌房企中,碧桂园、万科减员都非常明显。

九月前后,本身属于招聘旺季(但不能与春节后春招相比),但今年来看,招聘规模都不大,昆明楼市针对地产内推圈公布的昆明/云南地产公司招聘情况如下:

(以上原始数据来自昆明地产内推圈,昆明楼市汇总统计,统计范围为从7月1日开始至今招聘的昆明/云南地产公司岗位,已经剔除同一时间的同类岗位,带**为密招)

(2)

昆明什么房企还在招人?招哪些人?

从上图的不完全统计来看,今年7月以来,共有超过四十家房企/相关企业进行了55次招聘。

几类明显变化也反应在了房企招聘市场上。

第一,如果昆明找不到合适的岗位,是不是也得“下沉”到地州?

汇总了一下招聘地区的差异,在这55次招聘中,昆明岗位居多,但也有三分之一左右的岗位仅在地州,其中又以版纳、腾冲居多,并且这类项目还以文旅项目、养生康养等居多。

可见地州项目对昆明高层次地产人才的渴求。

第二,从招聘的企业规模来看,央企/国企类型的房企较少。

这与全国大环境略有差异,可能是昆明本身央企/国企就少的缘故?(大城市往往的央企招聘更多)

但华润的招聘情况与全国相符,昆明本地比较多的是万象城相关岗位(毕竟只有九十多天就要开业了)。

而相对来说,在昆明市区内项目不多的碧桂园、中梁、新城控股、万达商管等,虽不在昆明本地大规模招聘,但在地州市场上倒是还在扩张。而我们很少听过的一些中小型房企,在地州也有较大的扩员动作。

第三,招聘人才种类高度统一,卖房最重要。

55次招聘中,有28次为销售、营销人员招聘,为第一大招聘人员种类。

套用一位营销人员的话——“越是行情不好,就越要一直招销售,反复招同类楼盘的离职销售,反复把其他家销售的客户引到现在的项目上来”。

第二大招聘人才种类为招商类相关。

最难找工作的为投拓类,仅有两家房企在招聘,保利发展和天九地产。

可见开发商当下的首要目标是卖房,而对投资拓展并不是太过于看重。

第四,待遇不好说,但大型房企一个萝卜一个坑,不一定招人。

保利系、绿城系、金地系、龙湖相对招聘较多,但也仅限于这几家而已。

(仅限今年7月以后,部分房企或许春季招聘人员较多)

而其他排在全国前列的房企中,招聘人员少得可怜,摆在地产求职者面前的选择实在有限。

(3)

未来会不会变好?出路在何方?

我们从各大房企在昆明的货储/土储情况上能得出不太乐观的判断。

根据克而瑞昆明机构的数据统计,年大昆明典型房企的货储情况,排在前三位的是俊发、云南城投和融创。

截至年重点房企在昆土储情况。图源克而瑞昆明机构

其中又以俊发遥遥领先。

但这样的情况,大家也可以预料到,土地储备/可供开发的体量虽大,但真正能在最近一两年内推出的确不多(短期内启动无望),甚至极有可能战线拉到-年。

再看今年的新地销售情况,截至8月中旬,昆明主城五区共成交11宗约30万平商住类用地。(较之前断崖式下降)

今年新拿地、新亮相的项目,叫得出名字的也不多,或许少数项目能够吸纳一波从业人员,但毕竟僧多肉少,岗位确实有限。

在不进行继续拿地的情况下,其他房企保证现有人员的情况下就不错了,更别提很难大规模扩编了。

昆明的地产从业人员,尴尬之处在于房企拿地补货意愿不高,又卡在了现有销量不算太理想,流速一般。

更悲剧的是,一旦项目销售完毕,还要这么多人吗?都转去物业、商管吗?

还有其他的出路吗?

其实我们在上述招聘明细表中,也能发现不少代建企业招聘、代理公司、ppp项目的身影。

地产行业整体收缩,房企纷纷调整战略,需要寻找新的发展模式,包括像绿城、金地管理、龙湖等都有相关招聘。

只不过,在当前整体收缩的房企/相关企业下,被优化调整的人员太多,竞争异常激烈。

要么去地州,要么去中等房企,要么干脆转行。

最后,补上明源地产研究院针对转型的地产人(超过人,70%以上做到中层管理/专业岗以上)最后都去了哪的调查,也挺有意思。

请珍惜你周边还在卖房的朋友,若他有一天转行从事保险、汽车、教培、金融信贷、职业教育、医美养生、短视频带货等等,呵呵,没准你到时也用得上。

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